【春季就业攻坚】计算机学院召开2025届本科生就业推进会暨院长书记座谈会（二）

2025年3月18日上午计算机科学与技术学院召开了2025届本科生就业推进会暨第二场院长书记座谈会，同集成电路设计与集成系统专业未就业学生展开面对面交流，倾听求职诉求，破解就业难题。学院院长黄海、党委副书记刘坤雁、集成电路系主任姜占鹏、就业主任王瑶、毕业班辅导员宋江北及集成电路专业2025届未就业毕业生参会。

领导多维指导 把舵就业航向

黄海院长首先对我院未就业学生提出了四点就业指导建议。一是要分阶段规划，把握就业节奏。强调“金三银四”春招黄金期的重要性，建议学生制定“冲刺-优化-补录”三阶段求职计划。二是要先就业后择业，动态调整目标。鼓励学生结合市场需求灵活选择岗位，在实践中积累经验、明晰职业方向。三是要理性看待成败，锤炼抗压能力。求职是双向选择的过程，被拒绝不代表能力不足，要善于从失败中复盘提升。四是要厚植专业自信，彰显学科优势。指出集成电路专业深耕行业数十年，毕业生技术功底扎实，完全有底气在竞争中脱颖而出。

紧抓春招窗口 务实笃行突围

院党委副书记刘坤雁结合历年就业数据提出行动指南。一是要认清形势主动出击。春招岗位数量约占全年校招23%以上，需摒弃观望心态，日均投递简历不少于5份。二是要精准匹配降低预期。建议学生优先选择“专业相关、地域适配、发展明晰”的岗位，避免盲目追求“高薪名企”。三是要积极拓宽信息渠道，理性评估定位。针对考研调剂学生，要避免择校上“扎堆”，可优先选择科研团队实力强、行业特色鲜明的双非院校，积累科研履历为未来发展铺路”。

强根基拓赛道 跨领域谋新机

集成专业系主任姜占鹏从“拓宽赛道和强化能力”两个方面为学生提出指导建议。建议未就业学生通过学院生产实习和课程设计补足实践技能短板，重点提升“FPGA开发”、“芯片验证”等企业急需能力。关注交叉领域，“人工智能+集成电路”“汽车电子芯片”等新兴方向人才缺口显著，鼓励学生跨领域拓展竞争力。

讨论环节，针对学生们集中反映的“职业选择焦虑”“二次备战研究生考试的时间分配”“公职考试与市场化就业的权衡”等共性难题，学院领导立足行业趋势与个体差异，分别从战略抉择、资源对接、能力补强等维度给出详细建设性方案。

此次座谈会是计算机学院落实“哈尔滨理工大学春季攻坚促就业”工作的关键举措，通过分阶段、分专业帮扶，精准化施策、全链条服务，为集成电路专业未就业学子注入强心剂。学院将以此次会议为契机，全力打通就业“最后一公里”，护航2025届毕业生高质量启航新征程。

院长黄海讲话

院党委副书记刘坤雁讲话

系主任姜占鹏发言

就业主任王瑶发言

会后学生讨论发言