自动化学院召开2025届毕业生就业工作推进会

为全面贯彻党中央“稳就业”“保就业”决策部署，深入落实学校关于毕业生就业工作“百日攻坚”行动要求，5月29日，自动化学院召开2025届毕业生就业工作推进会。学院党委书记张颖、院长胡军出席会议并讲话，学院领导班子成员、各系部主任、教师党支部书记、毕业班辅导员参加会议。会议由学院党委书记张颖主持。

会上，党委副书记刘桂娟首先传达了学校近期关于就业工作的专题会议精神，详细汇报了2025届毕业生目前的就业数据及就业工作开展情况，分析了当前的形势、存在的问题、面临的挑战。

院长胡军作动员讲话并部署具体工作，他在讲话中强调，毕业生就业工作是学院重点工作之一，关乎学院人才培养质量。各部门要高度重视，强化责任担当，形成工作合力。他提出三点具体要求，一是“压实责任体系，强化全员担当”，构建“党政牵头、部门统筹、院系落实、全员参与”责任矩阵，压实“一把手”责任，形成“院—系—班”三级联动，确保就业工作责任到人、落实到位；二是“优化服务机制，精准帮扶指导”，建立毕业生就业意愿数据库，推行“一人一策”。针对不同群体提供生涯规划、创业支持等服务，对困难群体实行一对一帮扶，保障就业全程无忧；三是“健全动态管理，提升就业质量”，实行“日跟踪、周调度、月研判”，依托数字化平台监测就业数据。搭建“政校企协”平台，聚焦新兴产业建立岗位库，实现人才供需精准匹配。

党委书记张颖作总结讲话。她强调，全院上下要提高政治站位，将就业工作作为重要的民生工程来抓。要加强党建引领，发挥党员教师的先锋模范作用，落实精准帮扶措施，关注困难群体毕业生就业。就业是学生成长成才的重要环节，学院要全心全意为学生服务，助力毕业生实现更高质量更充分就业。

此次就业工作推进会的召开，共同擘画全员参与、全程跟进、精准施策的就业攻坚路线图，进一步明确了学院毕业生就业工作的目标和任务，为下一阶段工作开展指明了方向。学院将以此次会议为契机，压实工作责任，创新工作方法，全力以赴做好2025届毕业生就业工作。

学院党委书记张颖作总结讲话

学院院长胡军作动员讲话并部署具体工作

学院党委副书记刘桂娟作就业情况汇报

会议现场