盛夏逐梦，职启新程｜学校“就业帮扶工程”多措并举保障毕业生高质量就业（三）

为全力推进2026届毕业生就业工作走深走实，我校以“就业帮扶工程”为核心抓手，聚焦毕业生高质量充分就业核心目标，打出访企拓岗扩容、供需对接提效、督导帮扶提质的组合拳，压紧压实工作责任，做精做细帮扶服务，全力护航毕业生稳就业、优就业。

立足就业帮扶工程拓岗赋能目标，持续拓宽毕业生就业渠道、扩容优质就业资源。学校就业工作领导小组统筹部署，各学院组建走访组，由班子成员带队分区域开展企业走访工作。4月起，走访组率先深耕省内就业市场，奔赴齐齐哈尔、牡丹江、佳木斯、大庆等各地市，对接本土重点企业、人社单位，深挖省内就业资源；5月，进一步拓展省外就业版图，奔赴天津、山东、江苏、浙江、广东等产业集聚地，精准对接区域产业人才需求。走访组联动校友资源，签约共建就业创业实践基地，构建内外联动、省市协同的就业资源体系，为就业帮扶工程落地见效筑牢岗位资源根基。

聚焦就业帮扶工程提质增效要求，学校多维搭建供需对接平台，精准提升人岗匹配质量。5月成功举办第四场留省就业双选会，兼顾留省就业导向与毕业生多元择业需求；立足各学院学科专业特色，举办自动化、法律行业专场招聘会，推动学科专业与岗位需求深度适配。为保障帮扶落地见效，各学院毕业班辅导员全程跟进，全面摸排未就业毕业生求职状态、就业意向与求职难点，分批组织未就业毕业生参会求职，助力毕业生抢抓优质就业机遇。此外，常态化开展“企业直通车”就业实践活动3场，持续上线系列线上双选会13场，构建“线下专场精准对接+线上云聘全域覆盖”的立体化招聘帮扶矩阵。

紧扣就业帮扶工程精准化、规范化建设要求，学校以专项督导促进工作落实，推动个性化帮扶走深走实。学校就业中心分三轮对各学院就业帮扶工作开展全覆盖专项督导，通过查阅帮扶工作台账、一对一梳理未就业毕业生求职痛点、精准研判就业难点，针对性提出整改提升方案，明确标准化帮扶工作要求。同时，学校持续深化就业帮扶工程长效机制建设，巩固完善“一人一档、一生一策”动态帮扶体系，重点聚焦就业困难毕业生、各类重点帮扶群体，建立动态更新的就业帮扶台账，全程跟进学生求职进展、实时更新就业状态，常态化开展就业指导服务，精准破解毕业生求职困惑，真正实现帮扶精准到人、服务精准到岗、举措精准到位。

目前，学校为重点群体毕业生实施“一人一岗一策一导师”精准帮扶全覆盖，累计帮扶记录1794条，重点群体毕业去向落实率高于全校平均水平5个百分点。下一步，学校将持续深耕就业帮扶工程，扎实推进毕业生就业“百日冲刺”专项行动，常态化做好暑期毕业生就业接续服务，坚守就业工作阵地、紧盯就业工作目标，确保就业服务不断档、帮扶力度不松懈，持续搭建校企人才对接桥梁，全力保障2026届毕业生实现更高质量、更加充分的就业。