【就业引路人】第十一期|2026届研究生毕业班辅导员于海洋：以匠心筑建工 以初心引就业

一、个人简介

于海洋，中共党员，建筑工程学院辅导员，负责2026届硕士研究生的就业指导与服务工作。深耕就业工作一线，始终以助力毕业生高质量充分就业为核心目标，以责任心投入就业服务全过程，为学生排忧解难，全力引导毕业生树立正确择业观、就业观、成才观，助力毕业生平稳求职、顺利就业、优质就业。

二、主要事迹

（一）调研就业意向，聚焦职业生涯规划，进行分类就业指导

为避免就业指导同质化、形式化，定期开展毕业生就业意向全覆盖调研，全面摸排考研升学、国企入职、考公选调、自主创业等不同发展意向，建立毕业生就业信息台账。结合建筑行业发展趋势、岗位需求特点和学生个人特长，为意向就业学生讲解从业方向与职业发展路径；为考研学生梳理院校专业选择、备考规划及调剂政策要点；为有志基层就业学生解读西部计划、三支一扶等相关政策。针对未就业、求职失利、就业迷茫等重点学生，健全专项台账，实行一对一包保帮扶，全力推进毕业生充分、稳定就业。

（二）利用好学生组织，进行就业单位分区域点对点推荐

充分发挥学院学生组织作用，构建辅导员—学生干部—毕业生三级就业信息传递网络。根据毕业生意向就业地域，按东北、西北、华南、华北等区域进行划分，组建区域求职群，实行专人负责、分片对接，实现就业信息精准投放、岗位资源定向推送，为学生筛选安全、靠谱、适配的优质求职资源，从而极大地提升整体求职效率。

（三）做好就业过程服务管理，对就业系统、协议签订进行系统讲解

集中开展就业政策与业务流程专题培训，聚焦毕业生就业系统填报、三方协议签订、档案转递、户口迁移、去向登记、违约补办等重点环节，细致讲解就业系统操作步骤、就业去向填报规范、三方协议法律权责、签约注意事项、违约申请流程及常见风险点，从源头规避盲目签约、随意违约、档案滞留等问题，保障毕业生就业手续规范、有序、顺畅办理。

（四）跟进后续学生需求，做好就业安全提示

就业服务不局限于岗位推荐和手续办理，更注重全过程跟踪、全周期陪伴。建立毕业生求职动态跟进机制，定期回访未就业、面试受挫、慢就业学生，及时掌握其思想动态与求职难点，帮助复盘面试、优化简历、调整心态，引导学生接受多元就业、灵活就业、基层就业路径。同时开展就业安全教育，警示高薪诱惑、收费中介等常见骗局，普及维权与求助渠道。对已入职毕业生持续跟踪在岗情况，关注其职场适应与职业成长问题。

三、引路人寄语

任何一段旅程的出发点都应该是自己的内心，我们不一定要往前走、往上走，也可以向左走、向右走、四处走。我们应该遵从内心，无论想选择什么行业、什么职业，都要有勇气去尝试、去体验、去感受。