【百日冲刺促就业】哈尔滨理工大学“群聚英才·职通未来”校企精准对接专项活动通知

尊敬的用人单位：

为深入贯彻落实教育部“春季促就业攻坚行动”部署要求，破解“企业寻才难、学子求职慢”的双向供需失衡难题，打通校企对接“最后一公里”，充分发挥学校就业服务桥梁纽带作用，助力企业高效揽才、我校毕业生高质量就业，我校大学生就业服务中心创新推出“群聚英才·职通未来”校企精准对接专项活动，以“小群精准、直连高效、服务闭环”为核心理念，通过建立“就业服务中心专员+企业招聘经理+毕业班辅导员+意向毕业生”专属服务群，实现岗位需求与人才供给的精准匹配、即时互动、快速推进。现将有关事宜通知如下：

一、活动主题

群聚英才·职通未来

二、组织单位

牵头单位：哈尔滨理工大学大学生就业服务中心

参与单位：学校各二级学院、各相关合作企业

三、参与对象

（一）企业方

有明确招聘需求，含春招补录、实习转正、全职招聘等，且岗位需求与我校专业设置匹配度高的各类优质企业、事业单位、科研院所，优先邀请国企央企、500强企业、龙江企业、专精特新中小企业及与学校有长期合作关系的行业企业。

（二）校方

大学生就业服务中心相关工作人员、各二级学院毕业班辅导员。

（三）学生方

各二级学院有求职意愿且专业与企业岗位需求匹配的毕业生，重点覆盖未落实就业去向、有补录需求的毕业生。

四、活动核心安排

就业服务中心将为每家参与企业单独搭建专属对接群，群成员统一由“就业服务中心工作人员+企业招聘经理+对应专业毕业班辅导员”组成，群名称规范为“哈理工-XX企业－对接群”。各二级学院辅导员负责筛选本学院有意向的毕业生，逐一邀请入群，引导毕业生按“学院+专业+姓名+联系方式”格式备注群昵称，实现企业与毕业生直接对话、精准对接。

五、各方工作要求

（一）各二级学院工作要求

1.高度重视本次活动，指定专人负责，组织本学院毕业班辅导员全面参与，明确工作职责，配合就业服务中心做好各项对接工作；

2.全面梳理本学院毕业生专业分布、求职意愿，建立毕业生求职信息台账，精准匹配企业岗位需求，确保邀约入群的毕业生与企业需求高度契合；

3.辅导员负责做好毕业生动员引导工作，解读活动要求与岗位信息，提醒毕业生规范备注群昵称、积极对接企业，及时收集毕业生求职疑问并反馈给企业招聘经理及就业服务中心；

4.跟踪毕业生求职进度，为毕业生提供简历优化、面试指导等个性化服务，统计本学院毕业生对接及就业达成情况。

（二）各相关企业工作要求

1.如实提供真实、合法、有效的招聘信息，含招聘简章、岗位详情、薪资待遇、招聘流程等，确保岗位信息与我校毕业生专业适配，严禁虚假招聘、收费招聘；

2.安排专人负责群内对接工作，及时在群内发布招聘信息、回复毕业生疑问，高效开展简历筛选、面试邀约、笔试安排等工作，同步相关进展；

3.严格遵守群聊管理规则，不得发布与招聘无关的信息，如产品销售、培训招生等，自觉维护群内秩序，积极配合就业服务中心开展活动数据统计与反馈工作；

4.若出现违规招聘、虚假宣传等行为，我校将立即终止其参与资格，取消校园招聘权限，并通报相关行业主管部门。

（三）就业服务中心工作职责

1.负责活动的整体策划、统筹协调，开展企业邀约、资质审核，搭建专属对接群，组织工作人员及辅导员培训；

2.全程监督群聊运营秩序，及时解决活动过程中的各类突发问题，提供咨询服务（联系电话：0451-86390299、86390297；就业邮箱：jyzdzx@hrbust.edu.cn）；

3.负责活动数据统计、总结分析，收集各方意见建议，优化活动流程，推动活动常态化、长效化开展；

六、群聊管理规则

1.群内成员需严格遵守国家法律法规及学校相关规定，秉持诚信、文明、高效的沟通原则，杜绝违规、违法、不文明言论；

2.群内仅允许发布与企业招聘、毕业生求职相关的信息，禁止发布广告、谣言、低俗内容及无关链接、图片、视频等；

3.辅导员、就业服务中心工作人员负责维护群内秩序，及时清理无关信息，协调解决群内矛盾，确保对接高效有序；

    4.企业招聘完成或毕业生落实就业后，就业服务中心将根据实际情况对群聊进行归档或解散，并提前通知群内所有成员。