教育部高校学生司副司长吴爱华：高校毕业生是宝贵的人才资源 做好高校毕业生就业工作责任重大

新华网北京1月16日电 16日，由新华网联合58同城共同主办的“2023高质量就业与发展论坛”在线举办。来自人社部、教育部的相关负责人、高校专家、企业代表等共同聚焦新一年促就业工作的着力点和社会关注点、分享智慧，为促进高质量充分就业、经济社会高质量发展出谋划策。教育部高校学生司副司长吴爱华表示，高校毕业生是宝贵的人才资源，做好高校毕业生就业工作责任重大。

吴爱华介绍，2023届高校毕业生总规模预计1158万人，同比增加82万人，且部分领域和行业用人需求下降，部分用人单位招聘进程后延，就业工作挑战很大。同时，随着“新十条”的出台和落实，全国各地生产生活秩序正在逐步恢复，有利于促进高校毕业生充分就业。

吴爱华表示，教育部坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署，全力促进高校毕业生高质量充分就业。一是更大力度开拓市场化社会化就业渠道。深入开展全国高校书记校长访企拓岗促就业专项行动，实施“万企进校园”计划，全面推广使用国家大学生就业服务平台，有序开展线上线下招聘活动。二是优化政策性岗位招录安排。配合相关部门落实公务员、事业单位、基层项目等政策性岗位招录工作，积极拓宽基层就业空间，鼓励更多大学生参军入伍。三是建设高质量就业指导服务体系。指导各地各高校深入开展就业育人主题教育，精准开展重点群体就业帮扶，深入实施困难群体毕业生“宏志助航”就业培训。四是完善就业与招生培养联动机制。深入开展高校毕业生就业状况跟踪调查，实行高校毕业生就业去向落实率红黄牌提示制度，建立高校毕业生就业工作评价激励机制，全力推进毕业生就业各项任务落实。

吴爱华认为，高校毕业生高质量充分就业，需要发挥政府、高校、企业等各方资源的合力作用。对此，他提出：希望企业和社会各界大力支持高校毕业生就业。经济下行压力增大时，为企业创新上行和人才储备提供了重要机遇。希望企业和社会各界挖潜拓新，为高校毕业生提供更多岗位资源和就业机会，助力学生成长成才。希望高校用心用情做好毕业生就业工作。把拓渠道拓岗位作为促就业的前提，既要主动“走出去”，深入开展“高校书记校长访企拓岗促就业”专项行动；又要积极“请进来”，实施好“万企进校园计划”，用好校园招聘主渠道，助力高校毕业生顺利毕业、尽早就业。希望毕业生同学坚定信心、主动求职、积极就业。广大毕业生要把个人理想追求融入党和国家事业之中，志存高远，脚踏实地，保持平实之心，客观看待个人条件和社会需求，从实际出发选择职业和工作岗位，在实践中一步步成长起来，努力实现自身价值，为社会多作贡献。